La automatización de recursos humanos es la utilización de software para automatizar y optimizar tareas repetitivas y laboriosas, y ayudar al departamento de recursos humanos en la gestión de personal. Al liberar tiempo, los equipos de recursos humanos pueden aumentar la productividad y agregar valor a la empresa al trabajar en tareas más complejas, como la elaboración de estrategias y la toma de decisiones. Esto se logra gracias a plataformas como rankmi.com
Beneficios de la automatización de recursos humanos
La automatización de las tareas de recursos humanos puede ahorrar tiempo al liberar a los empleados para tareas más valiosas o complejas. También puede mejorar la seguridad, aumentar la eficiencia y reducir las posibilidades de error humano.
Otros beneficios de la automatización de recursos humanos incluyen menos gasto al disminuir el papeleo excesivo, lo que reduce los costos de los materiales y los flujos de trabajo manuales. Permite también la toma de decisiones basada en datos para analizar los procesos y su eficacia.
Finalmente, también impulsa a una mayor productividad y mejor asignación de recursos, así como a la transparencia de los datos lo que procura una mejoría en la seguridad.
Qué es un software para toda tu gestión de Capital Humano
Es un software que te permite la automatización total en todos los procesos y subprocesos relacionados con la administración del personal ya sea en cuanto a comunicación, administración o transacciones.
Comunicación
- ● Interactúan colaboradores y mandos medios
- ● Sirve para notificaciones, incidencias y para avisos.
Administración
- ● Especialistas de nómina validan, calculan y ejecutan.
- ● Realiza cálculos de nómina.
- ● Brinda información financiera.
- ● Administración de puestos y áreas.
- ● Proporciona reportes y gráficas.
Transacciones
- ● Transacciones automatizadas y detección de errores.
- ● Trámites IMSS.
- ● Dispersión bancaria.
- ● Timbrado.
Funcionalidad integral
Las soluciones como la que ofrece rankmi.com permite integrar todo el personal y tener mayor control sobre las incidencias y los movimientos como procesos de alta y baja, aumentos de salarios o de plantilla, así como los documentos y contratos en cuanto a emisión, llenado automático, recepción de usuarios y firmas.
El proceso se implementa en días con cambios y adaptaciones de aplicación inmediata, y con la certeza de tener soporte y capacitación continúa en el manejo de la herramienta.
Diseñado para optimizar la planeación y control de los tiempos en tu organización. Una plataforma con acceso para todos, donde todos tienen las herramientas que necesitan y que te permitirán llevar tu empresa al siguiente nivel
La gestión de los recursos humanos es una parte esencial de toda empresa. Ya sea para contratar nuevos empleados, capacitarlos o garantizar que se cumplan las leyes laborales locales, los procesos de recursos humanos son una parte vital de todas las empresas.
La automatización de recursos humanos es el proceso de mejorar la eficiencia del departamento de recursos humanos liberando a los empleados de tediosas tareas manuales y permitiéndoles concentrarse en tareas complejas como la toma de decisiones y la elaboración de estrategias.
Al automatizar las actividades de recursos humanos estándar y repetitivas, las organizaciones pueden reducir el costo y el tiempo que dedican a la planificación y el procesamiento manual de recursos humanos. Si está buscando una herramienta de automatización de recursos humanos, entonces vale la pena tomarse el tiempo para probar Osmos y descubrir todas las posibilidades para que tu empresa siga creciendo.
