• Acción institucional para fortalecer la igualdad sustantiva, la paridad y la no discriminación
Con el objetivo de fortalecer las capacidades del personal del Instituto de Elecciones y Participación Ciudadana (IEPC) de Chiapas en materia de perspectiva de género, consejerías y personal directivo participaron en el “Taller en Fortalecimiento de capacidades en materia de perspectiva de género y su incorporación en políticas institucionales”, organizado por la Comisión Permanente de Igualdad de Género, No Discriminación y Atención a Grupos en Situación de Vulnerabilidad (CPIGNDyATGV).
El taller fue impartido por María de los Ángeles Cruz Hernández, socióloga y consultora especializada en perspectiva de género, y tuvo como propósito promover la igualdad de género, la paridad y la igualdad sustantiva, así como impulsar el diseño e implementación de acciones que integren este enfoque en el ámbito institucional.
Durante la apertura, la consejera presidenta Marina Martha López Santiago subrayó que esta actividad responde a una convicción institucional de contar con herramientas sólidas para reconocer, cuestionar y transformar prácticas que reproducen desigualdades. Enfatizó que, en una institución electoral, incorporar la perspectiva de género en todas las áreas no es un gesto simbólico, sino una obligación institucional para actuar con coherencia frente a los principios de igualdad sustantiva, paridad y no discriminación que se deben garantizar.
Por su parte, la consejera Gloria Esther Mendoza Ledesma, presidenta de la CPIGNDyATGV, destacó la relevancia del tema y consideró que el espacio resulta fructífero y enriquecedor, al observarse una actitud positiva hacia la deconstrucción y el análisis. Señaló que no se trata únicamente de cambios al interior del IEPC, sino también desde el ámbito personal y familiar, con el fin de consolidar un servicio público con verdadera perspectiva de género.
En la actividad estuvieron presentes las consejeras electorales María Magdalena Vila Domínguez, Sofía Martínez De Castro León y Teresa de Jesús Alfonso Medina; el secretario ejecutivo Guillermo Arturo Rojo Martínez; la secretaria administrativa Nidia Yvette Barrios Domínguez; así como titulares de direcciones ejecutivas, unidades técnicas y coordinaciones.
