Ciudad de México, 23 JUN.-La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que concederá a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación parte de sus exigencias, en concreto, reducir gradualmente la edad de jubilación, así como un 1% más de aumento salarial, lo que traerá una carga fiscal importante, de 36 mil millones de pesos a lo largo del sexenio.
En la conferencia de este lunes, Sheinbaum y el titular de la SEP, Mario Delgado, anunciaron la firma de dos decretos, uno para reducir la edad de jubilación y otro para regular el esquema de movilidad entre escuelas.
Es la reducción en la edad de jubilación lo que traerá cargas financieras importantes, según dijo Delgado.
“Es un beneficio muy importante, va a beneficiar a una buena cantidad de trabajadoras y trabajadores, pero hay que decirlo, tiene un costo fiscal muy importante, en esta Administración el costo de esta medida supera los 36 mil millones de pesos”, dijo.
Por su parte, Sheinbaum dijo que adicional al 9% de incremento salarial que se concedió hace unas semanas, habrá un 1% adicional, y que ese incremento se hará efectivo a partir del 1 de julio y será retroactivo al 1 de enero de este año.
“El 15 de mayo anuncié tres temas importantes: el aumento salarial del 9%, más 1% adicional a partir de septiembre. Todos los maestros y maestras verán reflejado este incremento desde el 1 de julio, con retroactivo al 1 de enero”, dijo.
Dijo que el nuevo esquema de jubilación hará que para 2034 las trabajadoras de la educación puedan jubilarse a los 53 años, con 28 años de servicio, en tanto que los varones lo podrán hacer a los 55 años, con 30 años de servicio.
Este “congelamiento” de la edad de jubilación, que de acuerdo al esquema vigente se incrementaba año con año, implicará una carga fiscal de 36 mil millones en lo que resta del sexenio. Se recordará que los afiliados a la CNTE son trabajadores que no cotizan en las Afores
Dijo Mario Delgado que “se va a reducir la edad mínima de jubilación en una tabla que será publicada en el decreto para que llegue a 53 años para mujeres y a 55 para hombres para 2034. Comparado con lo que dice actualmente la Ley, ¿cómo estaríamos en el 2028? 58 años para mujeres, 60 para hombres. Comparen el impacto de la reforma, en vez de esperar a cumplir 58 años para jubilarse, podrán jubilarse a los 53, y en el caso de los hombres, en lugar de esperar a cumplir 60 años, van a estar a 55″.
A partir de 2010 la edad de jubilación se incrementó cada dos años. Esto se aplica a más de dos millones de trabajadores del Estado que no aceptaron el régimen de Afore, que es obligatorio para trabajadores del sector privado.
Sobre el esquema de movilidad, dijo Delgado que se facilitará que los maestros pidan cambios de centros de trabajo, a partir del criterio de su antigüedad.
Estos decretos se lanzan luego de que la CNTE levantara, hace varios días, su plantón en en Zócalo, y realizara decenas de protestas en la Ciudad de México que dislocaron la movilidad.
Lo concedido hoy por Sheinbaum no es el total de las exigencias de la CNTE, pues en sus protestas pedían la derogación de la reforma 2007 a la Ley del ISSSTE y el 100% de aumento salarial, algo que la presidenta dijo que no ocurriría, pero, sin embargo, accedió a un 10% de aumento y al ‘congelamiento’ de la edad del retiro.
