En el marco del evento “Innovación para la Igualdad: Acciones estratégicas de formación digital y vinculación institucionales: PNUD México y Gobierno de Chiapas”, se entregaron reconocimientos a 18 dependencias y entidades públicas, por cumplir con la Capacitación Básica en Género y por la implementación del Protocolo de Atención, Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual.
María Mandiola, titular de la Seigen, destacó la importancia de “fortalecer las competencias laborales, habilidades profesionales y capacidades institucionales en la atención y tutela de los derechos humanos vinculados con la igualdad de género, así como del protocolo, con acciones permanentes de sensibilización, capacitación, formación y profesionalización dirigidas a las servidoras y servidores públicos, sumando esfuerzos y en estrecha coordinación, tal como lo ha instruido nuestro gobernador Rutilio Escandón”.
Así mismo, enfatizó la trascendencia de los lazos de colaboración y trabajo conjunto “establecidos hacia el interior de la Administración Pública Estatal; y además, con aliadas y aliados internacionales como el PNUD, en el marco del Memorándum de Entendimiento firmado en el 2021”.
En este sentido, Sol Sánchez, Oficial Nacional en Género del PNUD México, resaltó el trabajo y apoyo de la secretaria María Mandiola para implementar estas iniciativas conjuntas; además, felicitó a todas y todos los funcionarios públicos que cumplieron con sus acciones de capacitación en materia de género y derechos humanos, “ustedes son la llave para cerrar la brecha de desigualdad de género en México, tengo la certeza de que la alianza estratégica entre el PNUD, el Gobierno de Chiapas y la Seigen es más fuerte que nunca”.
En representación del gobernador Rutilio Escandón, la secretaria General de Gobierno, Cecilia Flores, ponderó en primera instancia el actuar de la Seigen, de su titular y de su personal, “vaya que han trabajado, han hecho del Profeg (Programa de Formación en Género) una gran oportunidad para capacitar y profesionalizar al funcionariado público de este gobierno de la 4a transformación. Chiapas necesita de servidoras y servidores que tengan perspectiva de género, de personal cada vez más eficiente, serio y responsable”.
Cecavi
Sobre el rediseño y mejoramiento del Centro de Capacitación Virtual de la Secretaría de Igualdad de Género (Cecavi), María Mandiola expresó que “la innovación digital es una aliada muy importante en el fortalecimiento de la igualdad, por ello es necesario que cada vez más mujeres participen en procesos digitales y de innovación, para contribuir a cerrar brechas sociales, a ejercer plenamente nuestros derechos, a construir soluciones conjuntas y multiplicar oportunidades”. Por otra parte, informó sobre la incorporación de dos nuevos cursos: Violencias contra las mujeres, jóvenes y niñas en contextos de emergencia y crisis y el de Violencia política contra las mujeres.
En el marco del evento “Innovación para la Igualdad: Acciones estratégicas de formación digital y vinculación institucionales: PNUD México y Gobierno de Chiapas”, María Mandiola dio a conocer que aunada a la labor que ya realizan con el PNUD, este año pondrán en marcha dos proyectos relevantes, el primero es el “Impulso a la resiliencia de artesanas de Chiapas”, con el que 100 mujeres indígenas artesanas podrán aumentar su ingreso mediante el comercio digital; el segundo, “Redes de sororidad para una recuperación verde, Post Covid-19”, para apoyar a mujeres indígenas y campesinas.
Por último, la secretaria de igualdad de género, María Mandiola, afirmó que “ahora toca que esta confianza del PNUD y del Gobierno de Chiapas, estas acciones y estos recursos, se traduzcan en mejores condiciones de vida para las mujeres que más lo requieren, mayores caminos para la innovación y la participación digital, y sobre todo, en mayor igualdad para todas. Sigamos adelante para que, en cada rincón de Chiapas, la inclusión, la igualdad, y el ejercicio pleno de derechos sigan ganando terreno. Sé que con más innovación, con alianzas, y suma de esfuerzos, lo lograremos”.
